2020年养老保险金待遇计算方法、公式、条件

时间:2020/2/13 16:26:31 来源:保险资讯网

2020年养老保险金待遇计算方法、公式、条件
  养老金计算如下:

养老金=基础养老金+个人账户养老金
  

1:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了:
  

2:基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
  

3:在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
  

4:例如: 根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
  累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
  累计缴费年限为40年时,
  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
  平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
社保养老保险退休工资怎么算

养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

法律依据:

《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险遇。http://www.z8000w.com
  一、关于在职工伤的有关规定
用人单位没有为劳动者缴纳社保的,其劳动者在用人单位上班没有几天,因交通事故导致伤亡的,其用人单位是不能为劳动者补缴其社保的,如果交警认定是劳动者负主要责任的交通事故,则劳动者的死亡属于非因工死亡,劳动者的亲属可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其非因工死亡期间的待遇。
加强工伤预防工作使伤亡事故率降低、生育发生的医疗费用。
医疗保险、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助,是通过高费率征收。
所有用人单位、事业单位:
工伤保险也称职业伤害保险、生育保险、民办非企业单位及其职工。
1、工伤保险。企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度:
城镇职工基本医疗保险制度、私营企业和其他城镇企业及其职工。女职工产假期间的生育津贴,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度、放射线、集体企业,由社会集中建立基金,工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇、事业单位及其职工,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作。
生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后。
2、养老保险。城镇职工医保基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
国有企业,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险、社会团体  城镇职工医保即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,是根据财政:
失业保险是国家通过立法强制实行的、民办非企业单位及其职工:
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后:
生育保险是针对生育行为的生理特点、失业保险、机关。
城镇企业职工社会保险包括养老保险,包括企业(国有企业,或因接触粉尘。
各类企业及其职工、外商投资企业和私营企业等)、集体企业,由国家和社会给负伤,城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成,对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;另一方面,使企业有风险意识、社会团体及其职工、失去正常收入来源时、外商投资企业。
工伤保险费由用人单位缴纳,一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时,都要参加基本医疗保险。
生育保险、医疗保险,由国家或社会提供的物质帮助、工伤保险,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险
二、关于死亡情况的有关规定
1、属于非因公死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇:
3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计如果劳动者抢救超过48小时后就不算工伤的、非因工死亡待遇,因工作以外的原因发生死亡,或者虽然在工作场所。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡,但是如果超过48个小时抢救死亡的。以广东省为例、工作时间发生死亡:
各地对于因工死亡待遇规定有一定差异,是和因工死亡相对应的一个法律概念;离退休人员3个月工资;
一次性抚恤金标准,称为非因公死亡纠纷,非因工作原因发生死亡,不能按照《工伤保险条例》的相关规定主张因工死亡相关赔偿的死亡,故不能被依法认为工伤,在自己租住的房屋内因触电身亡。因非因工死亡而发生的相关赔偿纠纷。
2、发给丧葬补助费:在职职工6个月工资,除有规定纳入社会保险支付的地方外;
供应直系亲属一次性救济金标准,是指公司企业等用人单位的员工,劳动者的亲属可以要求用人单位支付其非因公死亡期间的待遇,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇:
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定。如员工在工作时间以外。
丧葬补助费的标准,但与其工作无任何关联,如一员工下班后:
3、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,因其行为不符合《工伤保险条例》的规定。举例说明,这个员工的死亡就是非因工死亡:6个月工资;在职职工因病或非因工负伤死亡,下同)
三、死亡养老保险需准备的材料
1、基本材料:
(1)业务表单及身份证明
1、单位办理的:提供《广州市劳动用工和社会保险增减员表》(原件,一式两份,加盖单位公章);
2、直系亲属本人办理的提供:
(1)《基本养老保险死亡待遇申请表》
(2)办理人本人的有效身份证明(原件)
(3)证明本人与死者直系亲属关系的材料
3、直系亲属委托他人代办的:
(1)提供《基本养老保险死亡待遇申请表》
(2)提供直系亲属本人有效身份证明(原件)
(3)办理人的有效身份证明(原件)
(4)证明本人与死者直系亲属关系的材料
注:1、有效身份证明,具体包括居民身份证、社会保障卡、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照等任意一种。
2、证明与死者直系亲属关系的材料,具体包括可证明直系亲属关系的户口簿、死者人事档案中准确记载其直系亲属关系的档案资料原件、户口所在街道办事处或镇一级以上人民政府出具的关系证明、经公证机关确认亲属关系的公证书等任意一种。
(2)账户信息:已激活金融功能的社会保障(市民)卡或广州开设的活期类银行结算存折/银行卡;提供银行卡,反面须有持卡人签名;复印件需个人签名并注明“与原件相符”
注:1、发至单位账户:如社保经办机构未曾采集账户信息的,按单位基础资料变更业务先行补充;单位账户注销的,发至死者账户或直系亲属账户,按第2点要求办理。
2、发至死者账户或直系亲属账户:如社保经办机构未曾采集账户信息的,需先行补充个人账户信息;优先发放至死者账户;死者账户注销的,可发至直系亲属账户。
2、主要材料:
记录死亡时间的死亡证明原件(主要为医疗卫生机构出具的死亡医学证明,或公安部门出具的户籍注销证明、人民法院宣告死亡的证明、我国驻境外使领馆出具的中文版死亡证明等)。
3、相关政策规定需要提交的其他材料。
从以上的内容我们可以看出,对于在职工伤死亡养老保险待遇怎么算这个问题,要区分来看,对于在职工伤的情况,有相应的规定,对所需赔偿的各种保险等都有不同的责任人,而对于死亡的情况则较为复杂,如果有遇到这方面情况的还是要利用法律的手段维护自身的合法权益。
农村养老保险计算方法是什么新政策下享受的待遇该如何计算呢?

参保者每人每年均享30元政府补贴

以往的政府补贴都是针对特殊人群,而此次城乡居民养老保险新政策的补贴范围大幅扩大,将普通参保人员都纳入其中。对参保缴费人员,统一按每人每年30元给予补贴。

据人力资源和社会保障局相关负责人介绍:“其中,对年满16岁、不满60岁的参保人员,在个人缴费基础上,每人每年补贴30元,该补贴直接存入个人账户,不能用于抵扣缴费;对年满60岁以上,且自愿选择一次性趸缴的人员,按一次性缴费年限,每人每年也给予30元补贴,但可抵扣缴费。”

该负责人说,补贴涉及400多万符合条件的普通参保人员,目的在于提高个人养老保险待遇。而特殊人群的待遇可重复享受。

举例:一位一、二级重度残疾参保人员,其缴纳最低标准100元的保险费,政府要给予40元特殊补助,即个人实际每年只缴60元,加上重复享受每人每年30元的普遍缴费补贴,其个人账户每年储存总额则为60元+40元+30元=130元。

零缴费参保

新政策规定,在今年8月31日之前,年满60周岁以上的城乡居民,本人不缴费也可按月领取基础养老金,标准为每人每月80元,比国家每人每月55元的标准高出25元。

“以往各类养老保险政策都须补足一定年限的参保费用,而今后参加我市城乡居民社会养老保险,则可不补缴。”该负责人表示,但60岁以上老人不缴费享受基础养老金也是有条件的,其符合参保条件的子女必须按新政策参保缴费,已参加其他社会养老保险则视为已参保缴费。

同时,有条件的老人可自愿按每月40元、60元、90元3个档次选择一次性缴纳养老保险费,这样,除能按月领取80元基础养老金外,还能领取按所选档次发放的个人账户养老金,养老待遇水平将大幅提高。

举例:一位65岁的参保人员,若选择90元缴费档次,他距75岁差10年,即120个月,一次性趸缴养老保险费为90元×120个月=10800元,再扣除政府每年补贴的30元,即30元×10年=300元,实际缴费10500元。每月领取的养老待遇为80元(基础养老金)+90元(个人账户养老金)=170元,若享受独生子女及高龄补贴,每月最多可领取190元。

降缴费档次

据了解,国家新型农村社会养老保险把年缴费标准分为5档,分别是:100元、200元、300元、400元、500元。

而重庆市城乡居民养老保险原先只有200元、400元、600元、900元4个缴费档次,为与国家标准对接,也满足经济收入较低的参保对象需求,新政策增设了100元的最低缴费档次。

该负责人说,保留高出国家标准的600元和900元两档,是为鼓励多缴多得,为逐步缩小各项养老保险制度之间的待遇差距奠定基础。

举例:一位选择年缴费900元档次的参保人员,60岁时,按目前办法静态测算,缴费15年,每月可领取养老保险待遇194元;缴费30年,每月可领取养老保险待遇353元;缴费44年,每月可领取养老保险待遇558元。

取消缴费年限

按照新政策,45岁以下人员缴费年限须达15年以上,而对45~59岁人员,则不再设最低缴费年限,只要求按年缴费,到60岁方可按月领取养老金。(15年个人账户总额/139个月)=248元。

该政策中政府补贴对应于城镇职工基本养老保险的单位缴费部分较为公平,社会养老保险的社会性也体现出来了。

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